Nos valeurs

PROEVOLUTION travaille dans le capital humain des entreprises, et les valeurs attachées y sont très fortes et partagées par toute notre équipe.

Notre vision

Devenir une référence incontournable dans le domaine de l’accompagnement au changement des Hommes et des entreprises.

Assurer un haut niveau de performance et de satisfaction au client et à ses collaborateurs.

Notre méthode

Nos méthodes sont  pertinentes et transparentes, dans le respect de valeurs fortes et dans le sens d’un développement pérenne, au niveau national comme international.

Notre engagement

A partir de notre savoir-faire, apporter le meilleur conseil et le meilleur service à nos clients dans tous nos métiers : le recrutement, l’évaluation, le conseil en transition de carrière, la formation, le management de transition et le coaching pour contribuer à la performance mesurable et à la satisfaction du client et de ses collaborateurs.

Nos valeurs, partagées par toute l’équipe

Nos valeurs de BASE animent le quotidien de notre entreprise et l’ensemble de nos équipe. BASE comme :

• Bienveillance : que ce soit pour nos clients ou nos candidats, nous pensons que nos services veillent à rendre service aux autres.
• Agilité : dans un contexte de monde VUCA, nous nous adaptons sans cesse. Que ce soit en termes de marché, d’attente clients ou de digitalisation, nous veillons à toujours être au plus proche pour mieux vous servir et accompagner nos candidats.
• Solidarité : que ce soit dans l’entraide des équipes en interne ou dans nos engagements sociétaux (tels que l’insertion par le sport, le coaching d’entreprenariat féminin ou la préservation du patrimoine)
• Enthousiasme : nous nous investissons avec passion dans notre relation aux autres.

Sans oublier nos valeurs historiques qui animent notre quotidien

• Business attitude
  Conseiller et soutenir nos clients sont notre priorité et notre raison d’être.
• Respect
  Nous honorons les missions qui nous sont confiées par nos clients en respectant nos engagements et la confidentialité
• Pragmatisme
  Nos actes sont concrets, simples, adaptés et orientés afin de correspondre en tous points au résultat attendu.
• Transparence
  Relation avec le client ou avec le candidat, mode opératoire, tarification de nos services : nous affichons la transparence.
• Souplesse
  Nous nous adaptons à un monde qui évolue et nous évoluons avec lui.