PROEVOLUTION, EINE bewerberDATENBANK MIT MEHR ALS 30.000 KANDIDATEN FÜR ihr personalprojekt
Was ist eine Bewerberdatenbank bzw. CV-Datenbank?
Die Datenbank ist eine der schnellsten Möglichkeiten, qualifizierte Kandidaten zu finden. Sie besteht aus regelmäßig aktualisierten Lebensläufen. Auf diese Weise können wir schnell Kontakt zu Kandidaten aufnehmen, die offen für neue Möglichkeiten sind.
Es gibt viele Kandidatendatenbanken! Aber wir stellen oft fest, dass diese nicht ganz auf dem neuesten Stand und es dadurch schwierig wird, den richtigen Kandidaten zu finden. Darüber hinaus erfordern die Verpflichtungen im Zusammenhang mit dem Datenschutz umso mehr unsere Gewissenhaftigkeit.
unsere Methode mit BEWERBERDATENBANKen
PROEVOLUTION arbeitet mit vielen Tools. Insbesondere verfügen wir über ein ATS (Applicant Tracking System), das regelmäßig von unseren Teams und unseren Instrumenten aktualisiert wird. Auf diese Weise können wir alle Lebensläufe unserer Kandidaten und Spontanbewerbungen sammeln und zentralisieren. So können wir alle Bewerbungen zusammenfassen, immer mit der Zustimmung der Kandidaten.
Unsere Datenbank enthält mehr als 30.000 aktive Kandidaten, und wir stützen uns auch auf andere Datenbanken, die von Partner-Webseiten und Jobbörsen bereitgestellt werden.
Die Recherche in externen Datenbanken stellt einen wichtigen Teil unserer Arbeit dar. Je nach den gesuchten Berufen können wir speziell zugeschnittene Datenbanken nutzen, um das passende Profil zu finden.
Diese Methode ermöglicht es uns, eine weitreichende Basis von Kandidaten in vielen Berufen und Regionen zu haben. Kontaktieren Sie uns, um mehr zu erfahren!