Les managers ont aussi un rôle à jouer dans la réussite d’un recrutement. C’est ce dont nous allons vous parlez lors de notre webinaire du mois de mai, le mardi 13 mai à 9H00.
Pourquoi faut-il acculturer les Managers au recrutement ?
En effet, les services RH et recruteurs seuls ne constituent pas tout. Tôt ou tard dans le processus de recrutement, le candidat découvrira son futur manager. Et les nombreux témoignages que nous vivons aussi montrent qu’une grosse partie de la décision se fait à ce niveau pour le talent en question.
C’est pourquoi nous avons décidé de consacrer un webinaire entier à ce sujet.
Ce webinaire s’adresse aussi bien aux managers, qu’aux RH et dirigeants qui doivent les impliquer pour les processus de recrutement.
Le programme
Cette session sera animée par Manon Bader, consultante recrutement, et Viviane Treffe, consultante, psychologue et coach. Ces deux expertes des équipes de PROEVOLUTION expliqueront le rôle des Managers dans le processus de recrutement. Et elles présenteront des solutions pour convaincre les candidats, dans la phase de recrutement mais aussi d’onboarding.
Voici le programme prévisionnel de ce webinaire :
- Les enjeux de l’acculturation des Managers dans le processus de recrutement
- L’évolution des comportements intergénérationnels avec l’arrivée de la génération Z
- Retours d’expérience d’un cabinet de recrutement sur des cas vécus
- Les bonnes pratiques du Manager
- L’entretien de recrutement
- La gestion de l’onboarding
- Questions/réponses
Rendez-vous donc le mardi 13 mai à 9H00 pour ce webinaire sur le rôle des managers dans le recrutement. Inscription obligatoire ci-dessous.
