A la recherche d’un poste de Directeur Industriel H/F dans le Haut-Rhin ? Alors ne manquez pas cette opportunité chez ADAPEI Papillons Blancs !
Notre cabinet
Reconnu pour son excellence dans le recrutement spécialisé, notamment dans les domaines de l’Executive Search et du management, PROEVOLUTION s’est distingué depuis 2019 par les classements des Echos et a obtenu le label Happy Candidates en 2023, témoignant ainsi de son engagement envers le succès des candidats et la pleine satisfaction de ses clients depuis plus de 35 ans.
Les Papillons Blancs d’Alsace recrutent
Actuellement, nous accompagnons notre client, « Adapei Les Papillons Blancs d’Alsace », une association parentale dédiée à l’inclusion sociale et à la promotion de la citoyenneté pour les personnes en situation de handicap. Forte de 1400 professionnels, l’association soutient activement plus de 3 000 personnes à travers ses services, reflétant ses valeurs fondamentales de militantisme pour une société plus inclusive.
Le poste
Pour son Pôle Travail 68, qui chapeaute des Entreprises Adaptées et des ESATs répartis sur six sites de production dans le Haut-Rhin (Colmar, Soultz, Illzach, Pfastatt, Wittenheim, et Dannemarie), l’association recherche donc un(e) :
Directeur Industriel H/F
Poste basé sur plusieurs sites dans le Haut-Rhin
En report direct au Directeur du Pôle Travail, le rôle du Directeur Industriel sera de superviser et d’optimiser l’organisation et la performance industrielle de ces sites, avec une mission clé : garantir une qualité d’accompagnement exemplaire pour les personnes en situation de handicap dans le respect des objectifs associatifs et des normes en vigueur.
Les Responsabilités principales du Directeur Industriel
- D’abord encadrer et soutenir les directeurs d’établissements adjoints dans la gestion de leur site.
- Initier puis approuver des approches novatrices pour améliorer les services proposés.
- Déployer des ressources nécessaires à l’exécution des projets d’amélioration continue, en se concentrant notamment sur la méthodologie LEAN.
- Faciliter la transition des ESATs conformément aux nouveaux décrets. Le tout en veillant à l’équilibre économique puis à l’efficacité de l’accompagnement.
- Gérer la répartition des ressources et l’organisation générale pour optimiser la production.
- Participer à la stratégie d’investissement pour l’évolution de l’outil de production.
- Identifier les opportunités de développement et maintenir une relation étroite avec le tissu économique local pour fidéliser et attirer de nouveaux clients.
- Veiller à l’excellence opérationnelle des établissements pour satisfaire les exigences clients en termes de qualité, coûts, et délais.
- Contribuer à la démarche qualité ainsi qu’à la responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE).
- Présider enfin le Comité Social et Economique de l’ESAT 68, ainsi que d’autres instances représentatives du personnel.
Profil idéal du Directeur Industriel recherché
- Formation supérieure en ingénierie ou Master 2, avec une solide expérience en management de production dans un environnement industriel complexe et multisite.
- Aptitude à unir les équipes autour d’une vision commune et à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.
- Capacité d’analyse puis de synthèse pour une prise de décision éclairée.
- Sensibilité aux enjeux d’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Compétences en gestion de projets et maîtrise des indicateurs économiques.
- Permis B requis,
- Enfin, la connaissance du secteur médico-social est un atout.
Autres informations sur le poste
Ce poste, basé sur l’un de nos sites, est à pourvoir en statut cadre avec un forfait annuel.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble des sites.
Un véhicule de fonction sera aussi fourni.
La rémunération est déterminée selon la Convention Collective.
Prêt à relever ce challenge ? Alors candidatez ci-dessous sans plus attendre !
