PROEVOLUTION figure parmi les meilleurs cabinets de recrutement de France – dans la catégorie Executive Search et Managers / Spécialistes selon les Echos depuis 2019 et certifié par le label Happy Candidates 2022.
C’est pourquoi nos valeurs, depuis plus de 30 ans, impliquent un engagement collectif, synonyme de la réussite de nos candidats et de la satisfaction de nos clients.
VATTENFALL ENERGIES SA est la filiale française d’un des leaders en Europe de la production et de la distribution d’énergie détenu à 100% par l’état suédois. Présent dans 7 pays, ses clients sont aussi bien des entreprises du monde industriel et tertiaire que des particuliers. Le groupe investit notamment massivement dans les énergies renouvelables et l’éolien et poursuit sa croissance en France.
Le secteur de l’énergie, qui répond actuellement à de forts enjeux économiques et climatiques, vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise laissant part à la prise d’initiatives dans une logique de progrès continu ?
Pour sa filiale française en fort développement, nous recherchons son :
Business and Data Analyst H/F
Poste basé à Didenheim (68), proche Mulhouse
Rattaché au Directeur de la BU BtoB, vous serez responsable de la mise en place des outils nécessaires à l’exploitation des données selon les besoins des clients internes.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Concevoir des tableaux de bord de suivi de la performance et des outils de reporting pour l’activité B to B afin de rendre les résultats lisibles et exploitables par tous les métiers.
• Analyser les données (calcul de performance de l’activité / étude du chiffre d’affaires par clients, par produits, par régions, par commerciaux, par canaux de vente /…).
• Élaborer des rapports d’activité à destination de la direction.
• Étudier les impacts opérationnels des stratégies envisagées par l’entreprise pour permettre leur validation.
• Identifier l’ensemble des sources de données existantes et en parallèle recenser les besoins de l’entreprise concernant l’activité BtoB.
• Fiabiliser les données existantes, recueillir et organiser les données pertinentes pour l’entreprise.
• Concevoir et mettre en oeuvre les outils d’analyse et mettre en place les indicateurs nécessaires au suivi de l’activité BtoB afin :
o de permettre à la direction d’établir et valider les stratégies nécessaires au développement de l’activité
o de suivre également l’activité sur les aspects de qualité, process
o de répondre aux sollicitations croissantes réglementaires et de suivre les diverses obligations découlant de l’activité de fourniture d’énergie.
• Travailler sur la mise en place et l’exploitation d’un datawarehouse pour l’activité BtoB.
• Pratiquer une veille active sur votre domaine pour rester à jour et pour évoluer constamment
Qui êtes-vous ?
De formation supérieure type BAC +5, vous disposez d’une expérience d’au moins 2-3 ans sur un poste similaire. Vous disposez d’une bonne connaissance des outils décisionnels (business intelligence) permettant une exploitation facilitée de l’ensemble des données.
Vous maitrisez Excel, la maîtrise du langage de data management et des bases de données est un plus. Vous avez le plaisir du maniement de l’informatique, des chiffres et des statistiques.
Votre esprit analytique, votre sens de l’organisation ainsi que votre esprit d’équipe seront des qualités indispensables à votre réussite sur ce poste. Vous êtes également reconnu pour votre goût du résultat et de l’atteinte des objectifs.
La maîtrise de l’anglais serait un plus.
Ces missions seront évolutives à terme sur le secteur BtoC.
Que proposons-nous ?
• Un cadre de travail agréable, motivant, au sein d’une entreprise à taille humaine rattachée à un groupe financièrement solide.
• Un environnement dynamique laissant part à l’innovation et à l’amélioration des process existant.
• Un accompagnement et une formation à l’activité.
• Possibilité de home office à hauteur de 2 jours semaine à l’issue de la période d’intégration.
• Des conditions d’intégration et salariales très attractives : Bonus individuel (10 %), Retraite complémentaire article 83, Plan d’épargne interentreprises, charges salariales de prévoyance et de retraite 100% en charges patronales, Mutuelle prise en charge en totalité par l’employeur, Tickets restaurant, 21 jours de RTT
