Le recrutement des fonctions liées à la supply chain, à la logistique et aux achats a une importance toute particulière. En effet, ces métiers sont présents dans tous les secteurs d’activité : industrie, grande distribution et services. Ils représentent donc soit une composante, soit la fonction principale-même de l’entreprise. Il s’agit de vraies professions transversales. C’est pour cela que le recrutement de ces profils demande une expertise pointue. Nos consultants spécialistes dans le recrutement des profils de la supply chain, la logistique et les achats vous accompagnent !
Quels sont les profils recrutés ?
Les métiers de la supply chain, de la logistique et des achats sont divers et revêtent tous une importance particulière. Voici les profils que nous sommes donc habitués à recruter :
- Agent/e de quai
- Consultant/e supply chain
- Planning manager
- Responsable logistique
- Responsable QSE
- Chef/fe de projets logistiques
- Responsable achat transport
- Acheteur/se Approvisionneur/se
- Commercial/e transport logistique
- Directeur/trice supply chain
- Risk Manager
- Supply Chain Environmental Sustainability Manager
- Gestionnaire ADV
- Coordinateur/trice logistique
- Ingénieur/e achats
- Gestionnaire de flux
- …
La supply chain, la logistique et les achats très plébiscités !
Des métiers plus favorisés
Ces métiers ont bénéficié d’un sursaut de visibilité suite à la crise sanitaire. En effet, celle-ci a mis en exergue l’importance de ces secteurs dans le fonctionnement des entreprises. Elle a également permis de redorer l’image de plusieurs fonctions de ces domaines, pas toujours valorisés.
De plus, les secteurs de la supply chain, de la logistique et des achats sont particulièrement favorisés par l’accélération des nouvelles technologies. Digitalisation, croissance des pure-players, e-commerce et big data ont ainsi fortement dynamisé ces domaines.
Les perspectives pour les années à venir devraient donc être bonnes pour ces métiers ! Les postes les plus recherchés devraient toucher les domaines suivants :
- Planification
- Ordonnancement
- Prévision des ventes
- Approvisionneur
- Gestionnaire
- Exploitant transport
- Métiers d’encadrement en logistique d’exploitation (chef d’équipe, responsable d’exploitation, acheteur industriel, acheteur IT, acheteur alimentaire, achats industriels, ADV (notamment import-export)
De même, de nouveaux métiers émergent dans ce contexte et devraient prendre de l’importance dans les années à venir !
Des candidats plus sollicités
En conséquence, les candidats seront encore davantage sollicités. D’ailleurs, d’après la tendance actuelle du marché de l’emploi, leur choix se fera sur des éléments bien particuliers. L’intérêt du poste, le niveau de rémunération, l’ambiance au travail et les possibilités de télétravail restent leurs priorités.
Sur un marché de l’emploi en tension, les recruteurs vont donc devoir rendre leurs offres plus attractives. Par exemple, augmenter les salaires, proposer plus d’avantages et travailler leur marque employeur.
Comment recruter des profils dans la supply chain, la logistique et les achats ?
Chez PROEVOLUTION, nos consultants sont des experts dans le recrutement de ces profils. Ils disposent d’une connaissance significative de ces secteurs ainsi que du marché depuis 1988. De ce fait, ils seront à même de vous accompagner dans votre démarche de recrutement.
A l’écoute de vos besoins et des spécificités de votre entreprise, ils pourront ainsi vous proposer la méthode de recherche la plus adaptée à votre contexte.
Annonces sur des sites spécialisés, approche directe, chasse de tête, partenariat avec des grandes écoles…Nombreuses sont les méthodologies que nous utilisons pour cibler le profil le plus adéquat.
Une fois les candidats identifiés et validés par vos soins, nous les recevons en entretien et vous fournissons des études de candidatures complètes, vous permettant de vous faire une idée précise du profil professionnel et comportemental de ces talents.
Si besoin, nous pouvons également leur proposer des tests adaptés afin de vous assurer de leurs compétences au poste à pourvoir.
Enfin, nous faisons un véritable suivi d’intégration une fois le salarié en poste. Cela nous permet de nous assurer de sa satisfaction, mais aussi de la vôtre.
Vous avez des besoins en recrutement de profils spécialisés dans la supply chain, la logistique ou les achats ? Nous nous ferons un plaisir d’échanger sur votre projet.
Offres d’emploi supply chain, logistique et achats
Pour illustrer notre savoir-faire dans le recrutement sur les domaines de la supply chain, voici les offres en cours gérées par notre équipe.