Toute l’équipe de PROEVOLUTION vous souhaite de très belles fêtes de fin d’année 2021 !
Petit bilan RH 2021
Bien que cette année soit, dans la continuité de 2020, marquée par la crise sanitaire, elle a montré aussi des indicateurs d’espoir.
Notamment pour le marché de l’emploi et le recrutement ! En effet, les offres d’emploi sont bien reparties à la hausse. Du coup, les candidats se retrouvent en position de force. A l’inverse, les entreprises doivent mettre les bouchées doubles pour convaincre les talents de les rejoindre (et pour les garder).
Une crise en amenant une autre, la pénurie des matières premières implique donc des difficultés dans la gestion des planning. Notamment dans le domaine de l’industrie, où il faut faire preuve d’une grande adaptabilité.
Après des remises en question lors des confinements, nous avons nous-même constaté une forte croissance des bilans de compétences.
Quelles prédictions RH pour 2022 ?
La fin du « quoi qu’il en coûte » va obliger les entreprises à se réinventer et innover, pour sortir des difficultés.
L’attraction des talents, et leur conservation en interne, devient une priorité. C’est pourquoi la marque employeur doit encore plus se renforcer.
L’enjeu se joue beaucoup en interne au niveau des managers. Ces derniers doivent jongler entre la pression des chiffres et la bonne ambiance de travail dans leurs équipes. Former les managers pour les accompagner devient ainsi un enjeu crucial.
La période de transition pour les entreprises perdure. A défaut de pouvoir trouver rapidement les bons candidats, et pour répondre à des besoins de haut niveau d’expertise dans des délais courts, les entreprises font appel au Management de Transition.
BIlan et perspectives de notre cabinet
Concernant notre cabinet, nous avons vécu avec nos clients toutes ces difficultés. Cependant c’est ensemble que nous en sortons plus forts. Les retours donnés à nos enquêtes confirment votre satisfaction, et nous donnent la force de persévérer.
Surtout, nous avons reçu de nombreuses distinctions :
- A nouveau parmi les 50 meilleurs cabinet de recrutement de France, catégorie Managers et Spécialistes (selon Les Echos / Statista).
- De plus, nous rejoignons la catégorie Executive Search
- Le Trophée RSE Grand Est dans la catégorie « Impact Social » souligne notre engagement dans l’insertion professionnelle par le Sport, avec l’Elan Sportif.
- Enfin, nous venons de passer avec succès notre audit Qualiopi, pour recevoir cette certification.
On vous en dira plus dans des prochains articles.
En tout cas, nous allons poursuivre nos efforts pour accompagner l’ensemble du Capital Humain de votre entreprise.
Bonnes fêtes et à l’année prochaine !
Pour l’heure, profitons de cette belle période que sont les fêtes de fin d’année !
Restez prudents, que ce soit sur la route ou dans l’application des gestes barrières.
De notre côté, on a hâte de vous retrouver l’année prochaine pour plein de nouveaux projets passionnants !
