Le 9 novembre 2021, PROEVOLUTION a eu l’honneur de devenir lauréat des trophées RSE Grand Est catégorie « Impact social ». Afin de revenir sur ce titre, nous tenions à vous partager l’engagement de la société sur ce point. De plus, cet article sera l’occasion de féliciter les gagnants des autres catégories. Ainsi nous reviendrons sur des idées innovantes en matière de RSE * pour vous aider à renforcer votre marque employeur.
* RSE : Responsabilité Sociétale des Entreprises
Concours des trophées RSE
Tout d’abord, revenons sur le principe même de ce concours. Chaque année depuis 2017, un jury indépendant d’experts RSE dans le Grand Est se rassemble pour étudier les candidatures. En amont, toute entreprise de la région Grand Est, qui souhaite partager des projets innovants en matière de RSE, peut candidater à ce concours. D’ailleurs, 52 entreprises ont candidatés cette année.
Par ailleurs, ce concours est organisé par l’association « Initiatives Durables ». Cette dernière propose en effet des animations thématiques en matière de RSE et d’économie circulaire.
L’association organise aussi le forum du développement durable, lors duquel la remise des trophées a lieu. Cette année, cet événement a eu lieu le mardi 9 novembre à Strasbourg.
Voici enfin la liste des lauréats cette année.
Impact social : favoriser l’insertion de personnes en décrochage professionnel par le sport
Notre cabinet de conseils RH a la fierté de décrocher le trophée RSE 2021 dans la catégorie Impact Social. Pour ceux qui ne nous connaissent pas encore : PROEVOLUTION se spécialise dans le recrutement de cadres, l’accompagnement des transformations, ou encore le management de transition. Son engagement RSE, récompensé ici cette année, consiste à accompagner des personnes en décrochage professionnel.
Comment ? Et bien par le sport, et toutes les vertus qui l’accompagnent.
Concrètement, le dispositif, lancé en 2016, fonctionne avec l’association « Elan Sportif ». Cette dernière travaille avec des partenaires comme les missions locales pour repérer des personnes en décrochage. Il s’agit notamment de jeunes issus de quartiers défavorisés, ou bien de migrants. Ensuite, l’Elan Sportif invite ces personnes à pratiquer des sports avec en coach en charge de l’éducation sociale et professionnelle. En effet, la pratique d’un sport, gratuit qui plus est, est bonne pour la santé et pour les relations. C’est ici un bon vecteur pour redonner confiance aux personnes éloignées de l’emploi. Puis un tremplin pour les aider à retrouver un emploi.
C’est d’ailleurs ensuite que PROEVOLUTION intervient. Son réseau en tant que cabinet permet de faire le lien avec le monde de l’entreprise. Les personnes ayant profiter du dispositif rencontrent en effet nos recruteurs, qui peuvent les préconiser pour rejoindre des structures adaptées.
De plus, PROEVOLUTION accompagne aussi l’Elan Sportif en vue de l’amélioration de sa digitalisation, notamment marketing.
Chiffres de l’impact social
Ce copilotage PROEVOLUTION – Élan Sportif depuis 5 ans affiche déjà de beaux résultats en matière de RSE :
- 250 jeunes ont bénéficié, ou bénéficient actuellement, du dispositif d’insertion professionnelle par le sport
- 100 emplois déjà créés
- 15 entreprises engagées régulièrement dans le dispositif
- 80 partenaires de différents univers
- Plus généralement, une démystification du monde des quartiers dans l’entreprise, et une meilleure cohésion sociale.
Pour finir, on vous propose ce montage vidéo réalisé dans le cadre du concours qui résume très bien le dispositif :
Trophée Vision à 360° de « Case à pain » : de la performance globale à la RSE
Créée en 2000, la boulangerie-pâtisserie « Case à Pain » contribue à divers engagements RSE.
Tout d’abord elle évite le gaspillage avec le recyclage du pain de la veille. De plus, ses différents partenariats visent à réduire le gaspillage alimentaire.
Puis écologiquement, d’abord en retirant les couverts en plastique bien avant que cela devienne obligatoire. Également dans la gestion du parc automobile avec une réduction de 50% de l’émission du CO².
Enfin, sa charte d’achats responsable implique de travailler avec des fournisseurs dans un rayon de 60 km maximum.
Ses engagements se poursuivent puisqu’elle étudie en ce moment un système pour récupérer la chaleur des fours. Son objectif d’ici 2030 consiste à atteindre la neutralité carbone.
Trophée Nouveau modèle : vers l’électronique responsable avec Commown
Le renouvellement trop rapide des appareils électronique représente une grande part de la pollution numérique. Commown lutte contre cette pollution en proposant la réparation et la prolongation de temps de vie des smartphones pour les louer.
Lorsque les appareils sont irréparables, ses pièces utilisables sont récupérées pour permettre la réparation d’autres.
De plus, cette coopérative participe à des concertations dans le cadre d’avancée législatives en matière de pollution numérique.
Trophée Éco-technologie : un luminaire autonome connecté à énergie positive by Green Tech Innovations
L’éclairage représente aussi une grande part de la pollution énergétique. Green Tech Innovations a donc élaboré un système d’éclairage extérieur autonome et intelligent. Cette solution se nomme Solar e-light.
Non seulement cet éclairage est autonome, mais en plus il récupère le surplus d’énergie pour le réinjecter dans le réseau d’électricité.
De plus, l’intelligence artificielle, à l’aide de capteur, permet d’adapter l’éclairage à la luminosité.
Et vous, quels sont vos engagements RSE ?
Comme ces 4 lauréats le montrent, il existe bien des solutions pour contribuer au bien commun au travers d’actions RSE.
Votre société souhaite aussi participer à un monde de demain meilleur ? N’hésitez pas à enclencher ce type d’initiatives qui contribueront à votre marque employeur.
